Реорганизация юридического лица путем слияния

Реорганизация юридического лица путем слияния подразумевает создание нового юридического лица путем ликвидации двух или нескольких юридических лиц с передачей всех прав и обязанностей, принадлежащих ранее этим компаниям, вновь созданной компании.

Реорганизация ООО слиянием, равно как и юридических лиц с другими организационно-правовыми формами, начинается с того, что каждым юридическим лицом, принимающим участие в данном виде реорганизации, принимается решение, которое скрепляется договором о слиянии. В данном договоре прописываются условия и порядок реорганизации, а если речь идет об акционерном обществе, то и регламент конвертации акций каждого реорганизуемого общества в акции вновь создаваемого общества, а также указывается орган управления реорганизацией и ревизионный орган.

Обязательным условием для проведения такого действа как реорганизация в форме слияния, является уведомление кредиторов юридических лиц, участвующих в реорганизации слиянием. Согласно пункту 2 статьи 60 ГК РФ, кредиторы вправе в этом случае настаивать на возмещении убытков и досрочном прекращении исполнении обязательств.

Подается заявление о регистрации вновь создаваемой компании в регистрирующий орган, который, на основании решения о регистрации, вносит в реестр юридических лиц запись о создании новой компании. Регистрирующий орган также информирует налоговые органы по месту нахождения реорганизуемых фирм о прекращении их деятельности. Те, в свою очередь, вносят соответствующие записи в ЕГРЮЛ.

Порядок реорганизации в форме слияния:

1.  Фирмами, участвующими в реорганизации путем слияния,  разрабатывается совместный договор о слиянии и устав вновь создаваемой фирмы. Если реорганизуются акционерные общества, то, согласно пункту 2 статьи 75 ФЗ «Об акционерных обществах», также подготавливается и отчет по оценке рыночной стоимости акций реорганизуемых обществ.
2. Подготавливается и проводится совместное собрание, на котором утверждается устав нового юридического лица, договор о слиянии, передаточный акт, выбирается исполнительный орган, совет директоров (при необходимости), устанавливается местонахождение новой компании, уставный капитал, фирменное название. Порядок голосования на совместном собрании определяется договором о слиянии.
3. В соответствии с пунктом 2 статьи 23 НК РФ, не позже трех дней с того момента, как было принято решение о реорганизации слиянием, извещается налоговый орган по месту учета.
4. Публикуется объявление в «Регистрационном вестнике» или иных печатных изданиях и письменно уведомляются кредиторы, согласно пункту 5 статьи 51 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» на все это отводится 30 дней со дня принятия данного решения.
5. Осуществляется государственная регистрация нового юридического лица, созданного в результате слияния с присвоением кодов статистики, последующей регистрацией во внебюджетных фондах, а в случаях с акционерными обществами еще и гос.регистрация выпуска ценных бумаг, размещаемых при слиянии и отчет об итогах выпуска.
6. Производится закрытие счетов реорганизованных компаний.

От Вас потребуются следующие документы:

• Свидетельство ОГРН
• Свидетельство ИНН
• Устав
• Ксерокопии паспортов и ИНН: учредителей, директора, бухгалтера
• Печать
• Справка из ПФ РФ об отсутствии задолжности

Срок такого способа прекращения деятельности составляет  90 календарных дней.
Стоимость данной услуги составляет 50 000 руб.

   Исторический факт:

Сизифов труд -так называют всякую бесцельную, нескончаемую работу.
Коринфский царь Сизиф, рассказывали греки, был великим хитрецом. Непокорный гордец, он все время обманывал богов и издавался над ними. Он выдал людям тайны богов, ставшие ему известными. Зевс послал к нему Смерть, но он и Смерть заковал в цепи, и люди стали бессмертными. Победив в конце концов Сизифа, боги назначили ему суровую казнь. Он был обречен все время катить в гору огромный камень. Едва камень достигал вершины, он срывался и обрушивался к подножию холма. Дело надо было начинать вновь и вновь.
Наказание Сизифа было страшно не столько трудностью, сколько бессмысленностью его работы. Понятно, что из этого рассказа и возник навеки запоминающийся образ нелепого труда.